Allround HR-advies en ondersteuning

Zoek je tijdelijke HR-ondersteuning, een interim HR-adviseur of freelance HR-specialist in de regio Gelderland, Achterhoek of Twente? Ik ondersteun MKB-organisaties met praktische én beleidsmatige HR-vraagstukken, zoals instroom en onboarding, verzuimbegeleiding, functiebeschrijvingen, personeelsontwikkeling en compleet HR-beleid.

Heb je geen eigen HR-afdeling of tijdelijk extra capaciteit nodig? Ik bied flexibele en DBA-proof interim ondersteuning, zodat HR-zaken professioneel geregeld zijn zonder een vaste medewerker aan te nemen. Ook pak ik HR-projecten op waar intern geen tijd voor is, of bied ik tijdelijke ondersteuning bij bijvoorbeeld zwangerschapsverlof, afwezigheid of groei.

Introductie

HR met aandacht voor mens en organisatie

Ben je als ondernemer in de regio Achterhoek/Gelderland op zoek naar interim HR-versterking of een sparringpartner op het gebied van HR-beleid? Met mijn brede ervaring binnen het HR-vakgebied draag ik graag bij aan zowel operationele processen als tactisch en strategisch personeelsbeleid.

Of het nu gaat om het optimaliseren van HR-processen, het uitvoeren van dagelijkse HR-werkzaamheden of het opzetten van HR-beleid: ik denk én werk met je mee.

professionele HR hulp

Je kunt me inschakelen bij (personele) groei, professionalisering van de organisatie of wanneer er tijdelijk extra HR-capaciteit nodig is. Een doordachte HR-aanpak maakt het verschil in werkplezier, resultaat én behoud van mensen. Want uiteindelijk is personeel het belangrijkste kapitaal van iedere organisatie.

Introductie

HR met aandacht voor mens en organisatie

Zoek je tijdelijke HR-versterking of een sparringpartner op het gebied van HR-beleid? Met mijn brede ervaring binnen het HR-vakgebied draag ik graag bij aan zowel operationele processen als tactisch en strategisch personeelsbeleid.

Of het nu gaat om het optimaliseren van HR-processen, het uitvoeren van dagelijkse HR-werkzaamheden of het ontwikkelen van HR-beleid: ik denk én werk met je mee.

Je kunt me inschakelen bij (personele) groei, professionalisering van de organisatie of wanneer er tijdelijk extra HR-capaciteit nodig is. Een doordachte HR-aanpak maakt het verschil in werkplezier, resultaat én behoud van mensen. Want uiteindelijk is personeel het belangrijkste kapitaal van iedere organisatie.

Over mij

Mijn naam is Anke de Keijzer en ik woon met mijn man en twee kinderen aan de rand van Varsseveld, midden in de mooie Achterhoek.

Na het behalen van mijn hbo-opleiding Communicatie ontdekte ik dat mijn hart ligt bij het werken met mensen. Het HR-vak past veel beter bij wie ik ben en waar ik energie van krijg. Daarom heb ik de deeltijdopleiding Personeel en Arbeid gevolgd. Tijdens mijn studie begon ik al met werken in het HR-veld en sindsdien heb ik brede ervaring opgedaan bij verschillende organisaties – van operationeel tot strategisch niveau.

In 2023 heb ik de stap gezet naar het zelfstandig ondernemerschap, onder de naam HR Allround Anke de Keijzer. Daarnaast heb ik in 2025 de opleiding Mediation afgerond. Sindsdien begeleid ik ook ‘lastige’ gesprekken op de werkvloer – bij spanningen of vastgelopen samenwerking tussen collega’s of teams.

Mijn werkwijze? Betrokken, nuchter en met oog voor zowel mens als organisatie.

conflict op werk oplossen

Allround HR-professional

Met bijna 20 jaar ervaring in het HR-vak ben ik inzetbaar voor uiteenlopende HR-vraagstukken – van dagelijkse operationele werkzaamheden tot strategische lange termijnplannen. Ik werk nuchter, praktisch en resultaatgericht. Mijn kracht ligt in snel schakelen, helder communiceren en simpelweg zorgen dat HR-zaken in je organisatie (juridisch) goed geregeld zijn.

Ik heb HR-ondersteuning geboden binnen uiteenlopende organisaties – van retail en productiebedrijven tot gemeentelijke instellingen. Die afwisseling heeft mij gevormd tot een allround HR-professional die zich gemakkelijk aanpast aan verschillende organisaties, bedrijfsculturen en situaties.

Waarmee ik kan helpen

  • Opzetten en implementeren van personeelsbeleid Van strategie tot uitvoering, passend bij jouw organisatie.
  • Begeleiden van verzuim en casuïstiek Praktisch en zorgvuldig, met oog voor mens én organisatiebelang.
  • Opstellen van strategische personeelsplanning Inzicht in toekomstige bezetting en benodigde talentontwikkeling.
  • Werving en selectie van nieuwe medewerkers Inclusief advies over vacatureteksten, proces en selectiecriteria.
  • Versterken van je employer branding Zichtbaar maken waar jouw organisatie voor staat als werkgever.
  • Coachen en begeleiden van leidinggevenden Ondersteuning in hun rol als manager of leidinggevende.
  • Uitvoeren van een allround HR-scan Met concrete verbeterpunten en ondersteuning bij implementatie.
  • Begeleiden van HR-projecten Bijvoorbeeld op het gebied van performance management, vitaliteit, werkprocessen of medewerkerstevredenheid (MTO/PMO).
HR All Around
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.